Budowa interfejsu użytkownika

Wynagrodzenia

Formatka Wynagrodzenia umożliwia obliczanie wynagrodzenia w oparciu zarówno o rozliczenie wykonanych procedur, jak również w oparciu o rozliczenie czasu pracy a także mieszanie obu metod.

Aby otworzyć formatkę należy, stojąc nad listą pracowników (będącą wynikiem zapytania) wskazać Pracownicy → Wynagrodzenia.

Formatka posiada dwie zakładki:

  1. Wynagrodzenia,
  2. Umowy.

Wynagrodzenia

Wyliczone wynagrodzenia - wykaz wyliczonych wynagrodzeń za poszczególne miesiące w danym roku

 Zatwierdź wynagrodzenie - zatwierdzanie wprowadzonego wynagrodzenia (przycisk pojawia się gdy wskazane wynagrodzenie nie zostało jeszcze zatwierdzone - Status: Nowa)

 Cofnij zatwierdzenie - cofanie wprowadzonego wynagrodzenia  (przycisk pojawia się gdy wskazane wynagrodzenie zostało zatwierdzone - Status: Zatwierdzona)

Status - Nowa / Zatwierdzona

Data zatw. - data zatwierdzenia wynagrodzenia

Zatwierdził - przez kogo wynagrodzenie zostało zatwierdzone

Uwagi - miejsce do wprowadzenia uwagi do zatwierdzonego wynagrodzenia

Podstawa wynagrodzenia w danym miesiącu wskazana jest poprzez zaznaczenie odpowiedniej opcji:

Przyciski wyboru listy słownikowej przy poszczególnych pozycjach wynagrodzenia pozwalają zobaczyć listę elementów wchodzących w skład danej pozycji – np. listę rozliczonych usług, dni pracy, wynagrodzenia dodatkowe.

Wynagrodzenie w sumie - całkowita wartość wynagrodzenia będąca sumą wyżej wymienionych

Edytuj - edycja danych

Dodaj wynagrodzenie - dodawanie nowego wynagrodzenia

Przelicz wynagrodzenie - ponowne przeliczanie wynagrodzenia

Przelicz wynagrodzenie szczegółowe - przeliczanie wynagrodzenia szczegółowo na nowo

Cofnij - przywracanie danych sprzed edycji

Zapisz - zapisywanie wszystkich poprawek

Usuń wynagrodzenie - usuwanie wynagrodzenia

Info - informacje o aktualizacjach i wykonawcach

Druk - drukowanie zawartości wybranego okna

Umowy

Umowy pracownika - ewidencja umów z pracownikiem:

 Aktywuj umowę - aktywuje umowę o statusie Nieaktywna

Typ umowy - obligatoryjna do wskazania (Zlecenie / Umowa z działalnością gospodarczą / Umowa zlecenie)

Wiodąca usługa - do wskazania z listy dostępnych usług w systemie

Treść - nieobligatoryjne pole do wpisania kluczowych postanowień treści umowy

Zryczałtowane koszty - pole do wskazania wysokości kosztów

Ustawienia naliczania wynagrodzenia:

 Czy ma stałą pensję

 Naliczaj wynagrodzenie za wykonane usługi

 Naliczaj wynagrodzenie za godziny pracy

 Naliczaj wynagrodzenie wg grafiku pracy

Naliczaj wynagrodzenie za wykonane usługi hospitalizacji

Więcej informacji na temat ustalania wysokości wynagrodzeń znajduje się w rozdziale Wyliczanie wynagrodzeń  w Podręczniku użytkownika.

Wysokość pensji

Stawka miesięczna - wynagrodzenie miesięczne, pole edytowalne po zaznaczeniu opcji Czy ma stałą pensję

Stawki godzinowe

Stawki godzinowe za pracę w poszczególnych placówkach - stawki pracownika w różnych placówkach, pole edytowalne (Placówka, Dzień, Stawka) po zaznaczeniu opcji Naliczaj wynagrodzenie za godziny pracy

Warunki płac za usługi

 Dla placówek, które nie mają zdefiniowanych warunków, za wykonane usługi wyliczaj domyślnie wynagrodzenie

Jeśli placówki mają zdefiniowane naliczanie wynagrodzeń za wykonane usługi w danym czasie wprowadza się je z podaniem dni oraz przedziałów czasowych w których będą obowiązywać

Lista usług w placówkach - pole edytowalne (Placówka, Dzień, Od godz., Do godz., Data umówiona) po zaznaczeniu opcji Naliczaj wynagrodzenie za wykonane usługi

Dane działalności gospodarczej

Edytuj - edycja danych

Dodaj umowę - dodawanie nowych umów

Cofnij - przywracanie danych sprzed edycji

Zapisz - zapisywanie wszystkich poprawek

Usuń warunek - usuwanie danej umowy

Info - informacje o aktualizacjach i wykonawcach

Druk - drukowanie zawartości wybranego okna